サービスは「人から人へと届けられるもの」。
品質を決める最も重要なポイントはやはり人です。
当社ではお客様のご要望にお応えできる優秀な人材を育成するためあらゆる課題に取り組んでいます。
OJTを基盤とする教育体制、知識やノウハウを活用して受け継いでいくためのキャリアプラン。
みだしなみ基準により1年に1回男性にはイケメン講座、女性にはシンデレラ講座を受講して頂いております。
また電話対応講座など各種プランも用意しております。
その他年4回の全社員出席の社員交流会、月1回の全体集会ではインセンティブの発表・紹介キャンペーン・誕生会・社長講話を行っています。
お若いお二人の考えを尊重したご披露宴が叶えられるように全力を尽くしています。結婚式の事なら何でもお尋ねください。
大切なお客様をご訪問してお客様のご希望に沿ったご宴会・パーティのお食事を企画致します。親切丁寧に打ち合わせします。
江戸時代からの伝統的な江戸懐石などから最近のトレンドは創作和食を新鮮な素材の持ち味を活かし調理しております。
地中海料理を中心としたお味付けで、レストランクラシックスとカサ・デ・ヘレス、ザ・クスノキクラブの調理をしています。
季節のお花をふんだんに使い、ご披露宴のテーマウェディングに合わせてお客様のご要望に沿った会場をコーディネート致します。
オリジナルアイディア溢れる創作お弁当を企画し、季節の新鮮な素材を使い手作りのお弁当を調理しております。
ロケーションフォト、小さな結婚式の写真をお二人の表情を活かして1日がかりで撮影します。最高の笑顔にシャッターチャンス!
お客様に一番似合うドレスをアドバイスしております。浜松八幡宮衣裳部では七五三・成人式など人生の通過儀礼にふさわしいご衣裳選びも承っております。
大切なお客様にごゆっくり寛いでいただくために、いつでも最高の状態にお部屋をメイクアップしています。
お申込みいただいたお客様のご要望に沿えるよう結婚式当日までキメ細やかな打ち合わせを心がけて担当させていただきます。
どんなお客様のご要望にも応じる素敵なケーキを作ります。私の作ったウェディングケーキでお二人でご入刀を・・・。
本館フロントにお越しになったお客様を笑顔でお迎えし、お客様ご利用の会場にご案内致します。
フローリスホテル・ヴィラくれたけにお越しいただいたお客様のお迎えから会計まで責任を持って承ります。
ご披露宴・会議・出張パーティ、カサ・デ・ヘレスや浜松八幡宮のレストランサービスも担当しております。
和食の料理を中心に伝統的な懐石料理、流行の創作料理まで心を込めて手作りで温かい物は温かく、冷たい物は冷たくジャストインタイムでお作りしています。
くれたけイン浜松西インターへお越しのお客様に寛ぎの時間を過ごせるようにサポートしております。
ご披露宴・七五三・成人式まで、全てのお客様のヘアメイク・着付を担当しております。どのようなヘアスタイルも思いのままにドレスアップ致します。
くれたけイン・掛川へお越しのお客様を笑顔でお迎えし、心地よく過ごして頂けるように頑張っています。
松阪・刈谷・掛川から東海道メガロポリスに数件B&Bホテルを計画している中で、フロントから会計まで大切なお客様に心を込めて対応しております。
掛川グランドホテルにお越しいただいたお客様が快適に過ごせるように笑顔でお迎えしております。
心から感謝を込めて、大切なお客様を笑顔でお迎えできるように心がけております。
経験とノウハウを活かし、お客様を笑顔でお迎えし、心地よく過ごして頂けるように頑張っています。
くれたけイン浜名湖へお越しの大切なお客様を笑顔でお迎えできるように心掛けております。
お若いお二人の考えを尊重したご披露宴が叶えられるように全力を尽くしています。結婚式の事なら何でもお尋ねください。
仕事でお疲れのお客様に寛いで過ごして頂けるように笑顔でお迎えし、あらゆるサポートが出来るように心掛けています。
大切なお客様をご訪問してお客様のご希望に沿ったご宴会・パーティの食事を企画致します。親切丁寧に打ち合わせします。
「楽しくなければ仕事じゃない」という弊社の基本理念のもと、今期のミッションテーマは「KTSニコニコ大作戦」!お客様に喜びや感動をお届けするのに、自分自らが楽しまなければお客様にも喜びを与えることはできないという考え方に基づいて、会社全体で目標に取り組んでいきます。
| 募集職種 | 総合職 (総務、企画、営業部門の他、各種サービス部門も経験して頂きます)
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|---|---|
| 採用条件 | 新卒・既卒問わず |
| 待遇 | 2007年4月初任給実績 【大卒月給】ブライダル部門/179,600円、ホテル部門/177,000円 【短大・専門卒月給】ブライダル部門/174,600円、ホテル部門/167,200円 |
| 採用実績(新卒) | 大卒12名、短大卒6名、専門卒6名(2007年度) |
| 諸手当 | 交通費、家族手当、役職手当 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(7月、12月) |
| 勤務地 | 静岡県(湖西市、浜松市、磐田市、掛川市、菊川市、御前崎市、焼津市、富士市)、愛知県(名古屋市、刈谷市)、三重県松阪市 |
| 勤務時間 | ローテーション制(実働8時間) |
| 休日休暇 | 月7日(ローテーション制)、年間休日84日 |
| 保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険 |
| 担当 | 人事担当 榎田(えのきだ)・高橋まで |