「サービスは人から人へ届けられるもの」と考え、サービスの品質を決める「人」の育成に
力を注いでいます。
OJTを基盤とする教育体制、知識やノウハウを活用していくためのキャリアプラン、培った
能力を十二分に発揮する人事プランなどを通じて、お客様のご要望に応えられる優秀な
人材を育成しています。
「楽しくなければ仕事じゃない!!」―当社には、自分の能力を発揮できるフィールドがあります。
だから職場にはヤル気と笑顔があふれ、笑顔とともにお客様に心のこもったサービスと
感動をお届けすることができるのです。その積み重ねが、「挙式カップル年間千組」「客室数
千五百室」という目標達成への原動力になっています。
松阪・刈谷・掛川から東海道メガロポリスに数件、B&Bホテルを計画している中で、フロントから会計まで大切なお客様に心を込めて対応しております。
婚礼営業という職種は、これから結婚式を考えている人達に当社のPRをしてお申込みいただく為のトークと、他店の情報等に精通していないとできません。又、今のニーズを考えてそのニーズにあったプランの作成や、会場コーディネイトする感性も必要となります。
私共、法人営業は企業のパーティ、宴会を受注する職種です。お客様のさまざまなニーズにあわせていろいろなプランをプレゼンさせていただき、楽しいパーティになるように企画いたします。時流に合わせたプランの開発や、メニューの提案も大切な仕事の一つです。
「楽しくなければ仕事じゃない」という弊社の基本理念のもと、今期のミッションテーマは「KTSニコニコ大作戦」!お客様に喜びや感動をお届けするのに、自分自らが楽しまなければお客様にも喜びを与えることはできないという考え方に基づいて、会社全体で目標に取り組んでいきます。
| 募集職種 | 総合職 (総務、企画、営業部門の他、各種サービス部門も経験して頂きます)
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|---|---|
| 採用条件 | 新卒・既卒問わず |
| 待遇 | 2007年4月初任給実績 【大卒月給】ブライダル部門/179,600円、ホテル部門/177,000円 【短大・専門卒月給】ブライダル部門/174,600円、ホテル部門/167,200円 |
| 採用実績(新卒) | 大卒12名、短大卒6名、専門卒6名(2007年度) |
| 諸手当 | 交通費、家族手当、役職手当 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(7月、12月) |
| 勤務地 | 静岡県(浜松市、湖西市、掛川市,磐田市)、愛知県刈谷市、三重県松阪市 |
| 勤務時間 | ローテーション制(実働8時間) |
| 休日休暇 | 月7日(ローテーション制)、年間休日84日 |
| 保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険 |
| 担当 | 人事担当 榎田(えのきだ)・高橋まで |